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Ao utilizar uma das ferramentas do planejamento estratégico, o participante vai aprender a usar o método SMART, criado por Peter Drucker, considerando seus objetivos e metas pessoais. A atividade vai demonstrar a importância do planejamento estratégico nas organizações, fazendo uma analogia com a missão de vida e visão de futuro das pessoas que vão participar. A ideia é contribuir nas definições de metas pessoais mais eficientes para, consequentemente, aumentar as chances de alcance.
Os docentes que vivem nos ambientes corporativos e vivem os desafios do empreendedorismo vão realizar a atividade. Eles vão fazer conexões entre as necessidades do mercado de trabalho e o perfil procurado pelas organizações atualmente.