Semana Senac de Carreiras e Empregabilidade

Semana Senac de Carreiras e Empregabilidade

até

Evento on-line gratuito

Qual é o perfil profissional que o mercado procura? Como planejar sua carreira? Como é tratada a diversidade e inclusão nas empresas? Ao longo desta semana, esses e outros assuntos serão discutidos com empresas e profissionais de sucesso. Tudo isso em um evento gratuito, que terá transmissão on-line e ao vivo.

Atividade encerrada

Trabalho e Carreira

Nesta plenária, especialistas e profissionais do mercado na área de gestão de pessoas vão comentar os resultados da pesquisa Carreira dos Sonhos 2022. Participarão deste encontro Ambev, Google, IBM e Nestlé, quatro empresas indicadas pelo público respondente da pesquisa “Empresas dos Sonhos 2022 para se trabalhar”.

Assim, o diálogo desta plenária abordará o desejo das pessoas e a necessidade e a realidade do mercado empregador, destacando três pilares fundamentais:

  • elementos que constituem e são significativos nas perspectivas do trabalho e da carreira;
  • a importância da formação e capacitação profissional para o trabalho e para a carreira; e
  • a diversidade como um caminho para o desenvolvimento e bem-estar pessoal e profissional.

Palestrantes

Danilca Rodrigues Galdini

Psicóloga formada pela PUC-SP, é autora dos livros “Adolescências Construídas: A Visão da Psicologia Sócio-Histórica” e “Carreira? Você está cuidando da sua?”. Ela é líder do Comitê de Diversidade do Grupo Cia de Talentos e multiplicadora de boas práticas para time e parceiros.

Bernardo Mascarenhas Marinho

Formado em Administração de Empresas pela UFRJ e com MBA pela FIA, possui mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas. Atualmente, ocupa a posição de líder de Recursos Humanos na IBM Brasil.

Carmella Martinelli

Gerente de Atração de Talentos na Ambev, atua na área de gestão de pessoas desde 2015.  Apaixonada pelo poder de transformar a vida das pessoas ao seu redor, tocar novos projetos e buscando sempre excelência nas entregas.  São valores muito fortes em tudo que faz: o aprendizado constante, liberdade de criar e sonhar grande sem medo de ser ousada! 

Mariana Quadros

Recrutadora no Google – Administradora formada pela UFBA, Curso de Extensão em Comunicação Corporativa pela ESPM e 9 anos de experiência nas áreas de Comunicação e RH. Hoje, como Recrutadora no Google, além de contratar talentos na área de tecnologia, desenvolve projetos que criam uma experiência incrível para pessoas candidatas.

Lucas Fischer Fabozzi

Coordenador de Marketing Digital e Conteúdo em Receitas Nestlé, culinarista e influencer da marca, à frente da produção de conteúdo do terceiro maior site de receitas do país e o maior portal da indústria de alimentos. 

Mediação

Renato Dias

Publicitário com especialização em administração pela FGV, é fundador e CEO da Taqe, plataforma de empregabilidade focada em cargos de entrada, diversidade e inclusão. Trabalhou no Fulano.com.br (atual F.Biz), AgênciaClick (Isobar) e Natura, onde foi gerente de meios digitais. Foi professor no MBA de marketing digital da ESPM e presidente do comitê de mídias sociais do IAB, Internet Advertising Bureau.

Atividade encerrada

Pessoas com deficiência no mundo do trabalho: identificando competências e eliminando as barreiras

Precisamos falar sobre diversidade no mercado de trabalho. 

Um time de especialistas em Diversidade & Inclusão vão debater como as empresas estão trabalhando para criar um ambiente mais inclusivo para pessoas com deficiência, tanto em relação aos processos de recrutamento quanto ao crescimento de carreiras.

Atividade exclusiva para alunos e egressos do Senac.

Palestrantes

Andreza Matsumoto

Psicóloga e Mestranda no Programa de Mudança Social e Participação Política – EACH/USP. Atua há mais de 20 anos na área de Educação coordenando equipes multidisciplinares, gerindo processos educacionais e desenvolvendo ações formativas para as equipes do Senac São Paulo. Atualmente é responsável pelas ações de educação corporativa dos temas inclusão e diversidade, além de gestora dos programas de formação de novos líderes para funções técnicas e administrativas do Senac, conduzindo processos de recrutamento, desenvolvimento, mediação da aprendizagem e mentoria.

Mário Augusto Costa Valle

Mário Augusto Costa Valle

Educador e formador de professores há mais 37 anos, trabalha no Senac São Paulo há 21 anos. Atualmente coordena o Programa de Inclusão e Diversidade na instituição, destinado a promover a construção de uma cultura inclusiva e diversa, com ênfase na empregabilidade, na representatividade e no desenvolvimento de pessoas em situação de vulnerabilidade e/ou que não tiveram as mesmas oportunidades.

Pedro Paulo Zogbi

Especialista em Educação Inclusiva e Deficiência Intelectual pela Faculdade de Educação da PUC São Paulo e em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário Senac, é psicólogo, consultor e analista de Diversidade & Inclusão na EY, com experiência em recrutamento de pessoas com deficiências.

Tatiane Dias

Formada em Gestão de Recursos Humanos, profissional com mais 12 de anos de atuação em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas de RH. Sólida experiência com Seleção de pessoas com deficiências, atuação com Programas de Inclusão, acessibilidade, sensibilização, parcerias com instituições e acompanhamento da jornada dos profissionais.

Mediação

Paulo César Bueno Venâncio

Bacharel em Direito e MBA em gestão empresarial, é docente de cursos na área de Tecnologias e Desenvolvimento Social no Senac Tatuapé, vice-presidente na ADEVIBEL (Associação dos Deficientes Visuais de Belo Horizonte), vice-presidente e instrutor de curso de Braille no CAIDI (Centro de Integração das Pessoas com deficiência de Itajubá), fundador da Frente Sulmineira de Inclusão das Pessoas com Deficiência. Fundador e presidente da ADEVALE (Associação das pessoas com Deficiência do Vale da Eletrônica).

Atividade encerrada

Carreira Internacional – relevância do High School

Fazer parte do ensino médio em uma instituição internacional pode ser decisivo para quem busca seguir uma carreira internacional ou trabalhar em uma empresa multinacional no Brasil. 

Nesta painel, vamos discutir os benefícios de fazer um high school e como o desenvolvimento pessoal e cultural pode contribuir para a carreira internacional, além de apresentar alternativas para estudar de forma presencial ou a distância, esclarecendo dúvidas sobre o processo de inscrições, investimentos e disciplinas abordadas.

Atividade exclusiva para alunos e egressos do Senac.

Palestrante

Eduardo Frigo

É especialista em Educação Internacional e possui mais de 16 anos de experiência em educacao internacional, sendo uma das referências desse mercado. Participou de diversas feiras internacionais de educação e atuou nas maiores empresas do segmento no país, nas áreas de gerência de produto e operações. Atualmente, ocupa a posição de Head da América latina da EdTech Spiible.

Mediação

Heitor Augusto Santos Botan

Jornalista com especialização em Comunicação Organizacional. Atua como coordenador de projetos especiais no Senac São Paulo, em grupo de pesquisa, desenvolvimento e inovação para concepção de projetos educacionais relacionados à educação profissional.

Atividade encerrada

LGBTQIA+: narrativas de pertencimento no mundo corporativo

Mais uma vez, precisamos falar de diversidade no mercado de trabalho.  

Um time de especialistas em Diversidade & Inclusão vai debater como as empresas estão se preparando (ou não) para criar um ambiente saudável e produtivo para a população LGBTQIA+.

Atividade exclusiva para alunos e egressos do Senac.

Palestrantes

Reinaldo Bulgarelli

Sócio-diretor da Txai Consultoria e Educação e Secretário Executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. É educador, conferencista e escritor. Atua na área social desde 1978, sobretudo com direitos humanos e desenvolvimento. Em 2023 foi convidado para compor o Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social Sustentável da Presidência da República.​ Autor do livro “Diversos somos todos: valorização, promoção e gestão da diversidade nas organizações” (2023).

Victoria Lima

Formada em marketing no Senac São Paulo em 2018, trabalha na área há 5 anos. Atualmente, é social media na Shopee Brasil. Como uma mulher trans, tem como objetivo fazer a diferença no mercado corporativo, viabilizando oportunidades para pessoas da comunidade. 

Antonietta Varlese

Formada em Jornalismo, com MBA em Marketing e extensões pela University of Syracuse e University of the Arts London. Com mais de 20 anos de experiência em comunicação, trabalha para o Grupo Accor desde 2008 como Sênior Vice-presidente de Comunicação, Relações Institucionais e Responsabilidade Social Corporativa para a América do Sul.

Mediação

Marcos Roberto Souza Brogna

Marcos Roberto Souza Brogna

Jornalista graduado e pós-graduado pela Faculdade Cásper Líbero, e autor do livro “Viva (e entenda) a diferença”, pela Editora Senac SP. É co-autor da coleção Integramundo, pela Editora Tulipa, aprovada no PNLD 2020. Foi editor-chefe no jornalismo diário por dez anos. Trabalha como professor no Centro Universitário Senac Santo Amaro.

Atividade encerrada

Diversidade, Equidade & Inclusão: formação e prática

Falar de diversidade no mercado de trabalho nunca é demais, um time de especialistas em Diversidade, Equidade & Inclusão vai mostrar a importância social das empresas em promover a inclusão no ambiente corporativo.

Mais do que isso, o debate vai abordar como esse movimento pode trazer novos olhares para o planejamento da carreira e o desenvolvimento do mercado.

Palestrantes

Fábio Ortolano

Professor nas áreas de Desenvolvimento Social e Turismo no SENAC Aclimação. Doutor em Psicologia Social, mestre em Mudança Social e Participação Política, bacharel em Turismo e educador social. Atua também com formação e consultoria em Diversidade, Equidade e Inclusão.

Tamara Braga

Engenheira química, pós-graduada em Sustentabilidade e pós-graduanda de Liderança Inclusiva. Já realizou trabalhos para Piraquê, TEADIT, Coca Cola, Embelleze, Ambev, Whirlpool e HEINEKEN. Atualmente, é a Head de Diversidade e Inclusão na Gupy.

Fernando Braconnot

Graduado em Psicologia e pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas, possui 14 anos de experiência profissional a área de RH, principalmente na implementação e gestão de programas de diversidade, inclusão e equidade, com mais de 10 anos atuando em grandes corporações do varejo. Atualmente atua como consultor de Gestão Inclusiva no Grupo Carrefour Brasil.

Mediação

Laura Salles

Fundadora & CEO da Plurie br, uma edutech de Diversidade, Equidade e Inclusão. É formada em gestão hoteleira pelo Senac e Swiss Hotel Management School e especializada em D&I pela universidade Cornell. Conta com 9+ anos de experiência em liderança de atração e seleção de talentos e operações. 

Atividade encerrada

Carreira Internacional – cruzeiros

Neste painel, vamos apresentar as oportunidades no mercado de cruzeiros marítimos como uma alternativa de carreira internacional. 

O bate-papo vai abordar os processos seletivos, quais são as competências desejadas e os desafios de se trabalhar no setor.

Atividade exclusiva para alunos e egressos do Senac.

Palestrante

Marcelo Del Bel

É Recruiter Principal na Infinity Brazil e conta com experiência de 15 anos na área. É o responsável direto por procurar vagas e candidatos, criando o link entre ambos. Para isso, cuida da parte de marketing, mídias sociais e é o interlocutor direto junto às companhias de cruzeiros para novas vagas.

Mediação

Debora Kucher

É bacharel em gastronomia, especialista em Gestão Estratégica de Negócio e Educação para o Ensino Técnico. Atuou como Gerente de Alimentos e Bebidas em navios de cruzeiro pelo Mediterrâneo e América do Sul, com foco em atendimento ao cliente, além de gerir bares e restaurantes no estado de São Paulo. Hoje é gestora de produtos e serviços educacionais para área de Alimentação do Senac São Paulo.

Atividade encerrada

Carreira Internacional

Deseja trabalhar fora do país ou em uma empresa multinacional?

Nesta plenária, você vai tirar suas dúvidas em relação às competências exigidas, aos desafios e às oportunidades de uma carreira internacional. Um time de especialistas vai abordar os seguintes tópicos:

  • a relevância de experiências culturais diversas no desenvolvimento profissional;
  • as oportunidades de trabalho na Alemanha e no Canadá para profissionais estrangeiros, com orientação às necessidades burocráticas para atuação de estrangeiros nos países, como visto específico e articulação com as empresas;
  • o que o mercado alemão e o mercado canadense buscam em profissionais estrangeiros;
  • formação técnica e tecnológica para carreira internacional;
  • as oportunidades de desenvolvimento de competências para trabalhar nesses países – projetos da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo) e do Escritório do Québec em São Paulo

Palestrantes

Natália Costa

Natália Costa

Trabalha na Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo), na atual direção do projeto ProRecognition, financiado pelo Ministério Federal de Educação e Pesquisa da Alemanha (BMBF, na sigla em alemão). Natália possui bacharelado e licenciatura em Letras – Alemão/Português pela Universidade de São Paulo (USP). 

Deborah Regina Zornoff

Deborah Regina Zornoff

Trabalha na Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo), na coordenação do projeto piloto Hand in Hand for International Talents (HiH), financiado pelo Ministério Federal de Economia e Proteção Climática da Alemanha (BMWK, na sigla em alemão). Deborah é Bacharel em Geografia e Letras – Habilitação Alemão-Português – pela Universidade de São Paulo (USP).

Sarah Sanchez

Formada em Ciências Políticas e Jornalismo, é conselheira em promoção e prospecção no Escritório do Québec em São Paulo, que é a representação do Governo do Québec no Brasil desde 2008. Seu trabalho consiste em promover as oportunidades de carreiras no Québec.

Hércules Kuster

Hércules Kuster

Graduado em Relações Internacionais e Mestre em Inovação Tecnológica e Propriedade Intelectual pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), atua como assessor em prospecção e promoção, pelo Escritório do Quebec em São Paulo, com enfoque na promoção dos programas de mobilidade voltado ao mercado de trabalho no Québec.

Mediação

Leonardo Longo

Formado em Comunicação Social e Mestre em comportamento do consumidor na ESPM, é líder de produto para América Latina no Google e investidor anjo, depois de ter atuado por 8 anos na AB InBev, onde trabalhou na área de inovação no Vale do Silício e foi diretor global de digital, em Nova Iorque

Atividade encerrada

Promovendo diversidade racial no mercado do trabalho

O tema da diversidade no meio corporativo é cada vez mais discutido e importante, tanto para quem está no mercado quanto para a formação que antecede a entrada nele. Entender as diferenças e, mais que isso, incluí-las nas políticas de contratação e pertencimento é uma tendência que desafia todos os tipos de profissionais e educadores.

Neste painel serão apresentadas informações acerca do tema inclusão racial, abordando:

  • como as empresas estão criando grupos de trabalhos diversos nas organizações tanto em relação aos processos de recrutamento e seleção quanto ao desenvolvimento, crescimento nas carreiras?
  • quais são os desafios e possibilidades do mercado de trabalho entendendo a pauta do racismo.

Atividade exclusiva para alunos e egressos do Senac.

Palestrantes

Márcio Rocha

Administrador de Empresas e Mestre em Cultura Organizacional, é gerente de Desenvolvimento de Pessoas na Bayer, com 20 anos de experiência em RH.

Daniel Souza

Graduado em Engenharia de Produção na UFBA, entrou na Natura em 2018 pelo programa CorageN, atuando desde então como Intraempreendedor e também CEO no desenvolvimento da Naomm, uma plataforma que conecta clientes com profissionais de Bem-Estar, além de ser coordenador na área de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Mediação

Silmara Cristiane Gomes

Doutora em Administração pela PUC-SP, possui Mestrado em Administração pela PUC-SP (2011) e graduação em Administração de Empresas pela Fundação de Ensino Eurípides Soares da Rocha (2001), é docente na modalidade presencial e EAD do Centro Universitário SENAC e coordenadora do Bacharelado em Administração, Tecnologia em Comércio Exterior e Tecnologia em Gestão da Qualidade na modalidade EAD, do Centro Universitário SENAC.

Atividade encerrada

Carreira Internacional nos EUA – Programa J1

Neste painel, você vai descobrir as possibilidades de carreira nos Estados Unidos a partir do programa J1, além de entender como funciona o seu processo seletivo.

Mais do que isso, você vai conhecer quais são os passos para construir uma cultura internacional para quem deseja atuar em uma empresa multinacional aqui no Brasil.

Atividade exclusiva para alunos e egressos do Senac.

Palestrante

Juliana Daleva

Diretora da BRC Brasil, empresa especializada em carreiras internacionais na área de Hospitalidade. Com mais de 15 anos de experiência em Hotelaria nos Estados Unidos e Canadá, auxilia jovens profissionais que sonham em construir uma carreira internacional.

Mediação

Ana Marta Araújo

Ana Marta Araújo

Mestre em Hospitalidade (UAM), Bacharel em Hotelaria (SENAC SP). Coordena o Bacharelado em Gestão de Hospitalidade e o Bacharelado em Hotelaria no Centro Universitário Senac. Membro do grupo de pesquisa de Estudos Multidisciplinares de Alimentação do Centro Universitário Senac.

Atividade encerrada

Profissionais maduros no mercado de trabalho

O tema da diversidade no meio corporativo é cada vez mais discutido e importante, tanto para quem está no mercado quanto para a formação que antecede a entrada nele. Entender as diferenças e, mais que isso, incluí-las nas políticas de contratação e pertencimento é uma tendência que desafia todos os tipos de profissionais e educadores.

Neste painel serão apresentadas informações acerca do tema inclusão de profissionais maduros, abordando:

  • como as empresas estão criando grupos de trabalhos diversos nas organizações tanto em relação aos processos de recrutamento e seleção quanto ao desenvolvimento, crescimento nas carreiras?
  • quais são os desafios e possibilidades do mercado de trabalho entendendo a pauta da maturidade.

Atividade exclusiva para alunos e egressos do Senac.

Palestrantes

Alessandra Peixoto

Possui graduação em Química Industrial pela PUC-PR e Administração de Empresas pela FAE-PR, pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos e especialização em Metodologia do Ensino Superior, além de outras especializações na área. Certificada Scrum Master. Com 24 anos de experiência, é Gerente de Atração de Talentos da Sodexo On-site Brasil.

Pryscila Barbosa

Pryscila Barbosa

Gerente sênior do departamento jurídico da Johnson & Johnson desde 2019, trazendo 15 anos de experiência anterior em escritório de advocacia (Veirano Advogados), focada em questões trabalhistas. Formada em 2005 pelo Mackenzie e pós-graduação em Direito do Trabalho pela PUC – SP. Apresentará o Programa de Estágios da Johnson & Johnson para profissionais maduros

Mediação

Mara Sampaio

Mara Sampaio é paulista, psicóloga social e mestre em qualidade de vida no trabalho pela USP. Atuou como gerente de Cultura e Educação Empreendedora no Sebrae-SP, onde descobriu sua paixão pelo tema. Atua como consultora com o propósito de disseminar e despertar atitude empreendedora nas pessoas que sonham em transformar sua vida e melhorar o mundo. É também palestrante e autora do livro Atitude empreendedora: descubra com Alice seu país das maravilhas, publicado pelo Senac São Paulo.

Atividade encerrada

A importância do planejamento de carreira e do estágio curricular

Nesta plenária, você vai entender a importância do planejamento de carreira e da experimentação por meio do estágio curricular durante a jornada de estudos.

 

Palestrantes

Sarah Fantin de Oliveira Leite Galvão

Bacharel em Hotelaria, Licenciatura em Pedagogia e Doutora e Mestre em Educação, é coordenadora pedagógica de estágio da graduação e pós-graduação EAD do SENAC e coordenadora do curso de Tecnologia em Gestão Ambiental EAD. Docente no SENAC EAD em diversos cursos de graduação na área de Gestão e Negócios, TI e Pedagogia.

Mariana Muniz Nazima

Mestra em Informação e Cultura pela ECA-USP, tem bacharelado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda (ECA/USP), licenciatura em Pedagogia (Senac-SP) e especialização em Docência no Ensino Superior (Senac-SP) e Educação a Distância (Univesp). É tutora de Comunicação no Centro Universitário Senac.

Daniele Kretli

Mestrado Profissional em Comportamento do Consumidor, atua há 14 anos na área de tecnologia, transformando as necessidades de usuários em soluções digitais. Realiza palestras e treinamentos sobre estratégias para adoção de tecnologia, desenvolvimento de competências e tendências tecnológicas como inteligência artificial e realidades imersivas.

Atividade encerrada

Carreira Internacional no Canadá – conheça as Journées Québec

Tem interesse em trabalhar no Canadá, mais precisamente em Quebec?

Então, reserve um tempinho para assistir a este painel. Nele, você vai esclarecer suas dúvidas sobre o processo de imigração para fazer uma carreira internacional no Canadá e conhecer a missão vigente para trabalho no Quebec na área de TI.

Atividade exclusiva para alunos e egressos do Senac.

Palestrante

Hércules Kuster

Hércules Kuster

Graduado em Relações Internacionais e Mestre em Inovação Tecnológica e Propriedade Intelectual pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), atua como assessor em prospecção e promoção, pelo Escritório do Quebec em São Paulo, com enfoque na promoção dos programas de mobilidade voltado ao mercado de trabalho no Québec.

Mediação

Julio Pedro de Siqueira Junior

Julio Pedro de Siqueira Junior

Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Municipal de S. Caetano do Sul e MBA em Gestão de TI pela USP. Possui 42 anos de experiência na área de TI, sendo 35 anos na IBM Brasil em projetos locais e internacionais. Há 10 anos no Centro Universitário do Senac, atua como professor de cursos de graduação e pós-graduação  e coordenador do curso de graduação presencial em Gestão em TI.

Marcelo José Szewczyk

Marcelo José Szewczyk

Graduação em Tecnologia em processamento de dados pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (1988) e mestrado em Tecnologias da Inteligência e Design Digital pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2009), é professor e coordenador do Centro Universitário Senac.

Atividade encerrada

Trabalho na Alemanha: conheça mais sobre as oportunidades

Deseja construir uma carreira internacional? Pois saiba que a Alemanha tem dois projetos para receber profissionais talentosos: o Hand in Hand for International Talents (HiH) e o ProRecognition.

Neste painel, você vai esclarecer suas dúvidas sobre o processo de imigração para carreira na Alemanha, conhecer os processos para conquistar uma bolsa de alemão e entender como qual é o perfil profissional desejado pelo mercado alemão.

Atividade exclusiva para alunos e egressos do Senac.

Palestrantes

Natália Costa

Natália Costa

Trabalha na Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo), na atual direção do projeto ProRecognition, financiado pelo Ministério Federal de Educação e Pesquisa da Alemanha (BMBF, na sigla em alemão). Natália possui bacharelado e licenciatura em Letras – Alemão/Português pela Universidade de São Paulo (USP). 

Deborah Regina Zornoff

Deborah Regina Zornoff

Trabalha na Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo), na coordenação do projeto piloto Hand in Hand for International Talents (HiH), financiado pelo Ministério Federal de Economia e Proteção Climática da Alemanha (BMWK, na sigla em alemão). Deborah é Bacharel em Geografia e Letras – Habilitação Alemão-Português – pela Universidade de São Paulo (USP).

Mediação

Leandro Mastropasqua

Leandro Mastropasqua

Tem experiência de mais de 10 anos nas áreas de Inovação e Parcerias, estabelecendo alianças estratégicas entre o ambiente acadêmico e o mercado corporativo que proporcionem o desenvolvimento de projetos de P&D e inovação em parceria com grandes empresas nacionais e multinacionais.

Atividade encerrada

Mulheres no mercado: desafios e oportunidades

O tema da diversidade no meio corporativo é cada vez mais discutido e importante, tanto para quem está no mercado quanto para a formação que antecede a entrada nele. Entender as diferenças e, mais que isso, incluí-las nas políticas de contratação e pertencimento é uma tendência que desafia todos os tipos de profissionais e educadores.

Neste painel, serão apresentadas informações acerca do tema inclusão de mulheres no mercado, bem como um destaque para o crescimento da demanda de contratação na área de TI e o pouco interesse de mulheres para essa atuação, abordando entre outros, os pontos abaixo:

  • por que as mulheres tem um nível maior de escolarização do que os homens, mas ocupam poucos cargos de liderança?
  • como as empresas estão criando grupos de trabalhos diversos nas organizações tanto em relação aos processos de recrutamento e seleção quanto ao desenvolvimento, crescimento nas carreiras?
  • quais são os desafios e possibilidades do mercado de trabalho, entendendo a pauta do gênero?

Atividade exclusiva para alunos e egressos do Senac.

Palestrantes

Jeanne da Silva Barbosa Bulcão

Jeanne da Silva Barbosa Bulcão

Mestre em Inovação em Tecnologias Educacionais (IMD/UFRN). Especialista em Tecnologias Aplicadas à Educação e Licenciada em Informática pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN). Hoje atua como Analista de Projetos Educacionais na Brasscom – Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação.

Ana Maria Biselli Aidar

Ana Maria Biselli Aidar

Tecnóloga em Hotelaria pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-SP), doutora e mestra em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP). Com 20 anos de experiência no segmento hoteleiro, atua como docente do Senac-SP.

Mediação

Roseli Kubo Gonzales

Roseli Kubo Gonzalez

Graduada em Pedagogia pela Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo – Feusp – (2002), Mestrado (2006) e Doutorado (2013) em educação pela mesma instituição, é docente no Centro Universitário Senac desde 2015, lecionando para cursos de graduação, extensão universitária e atuando, também, na supervisão de estágios. 

Atividade encerrada

Metaverso: profissões e oportunidades

Quem entrou no mercado no início dos anos 2000 nem imaginava que teria que se adaptar e desenvolver novas competências para trabalhar com as redes sociais. Pois é, o mundo do trabalho gira rápido demais.

Agora, o mercado já se prepara para a chegada do metaverso, ambiente que integra espaço físico e virtual.

Para falar sobre as opções de carreiras e principais tendências do metaverso, ninguém melhor que Rodrigo Godoy, VP da EXAME Academy.

Palestrante

Rodrigo Godoy

Rodrigo de Godoy

Bacharel em História, com Master em Comunicação e Certificação em Interação Homem-Computador pelo MIT, é VP da EXAME Academy. Com mais de 12 anos de experiência em Educação Digital, acompanha a evolução de conceitos e aplicações do digital no mundo real. Sua especialidade é integrar cenários futuros com carreira e educação.

Mediação

Valquiria Rizzo

Valquiria Rizzo

Atualmente é responsável pelo Grupo de Empreendedorismo, Sustentabilidade e Inovação do Senac São Paulo. Formada em Pedagogia, pós-graduada em Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual pelo Centro Universitário do Senac São Paulo, e em Sustentabilidade e Responsabilidade Social pela FGV.

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