Evento gratuito, on-line
Descubra novos caminhos para sua carreira, conheça diferentes possibilidades de atuação e amplie sua visão sobre o mundo do trabalho. Participe de palestras e conversas que vão ajudar você a fazer escolhas e construir sua trajetória profissional.
Conecte sua formação ao mundo do trabalho, amplie suas perspectivas e conheça diferentes possibilidades para sua trajetória profissional.
Construir uma carreira de sucesso vai muito além de conquistar uma oportunidade. Exige capacidade de leitura de contexto, tomada de decisão, posicionamento e desenvolvimento contínuo desde o início da trajetória profissional. Nesta palestra, baseada no livro Ser Estratégico na Carreira – Estagiário, as autoras apresentam reflexões e estratégias práticas para que estudantes e profissionais deixem de apenas reagir às oportunidades e passem a construir, de forma intencional, uma carreira sólida, relevante e preparada para os desafios do mundo do trabalho.
É doutora e mestre em Educação: Currículo pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), especialista em Aprendizagem Docente no Ensino Superior e em Administração Estratégica com foco em Recursos Humanos, bacharel em Hotelaria e licenciada em Pedagogia. É Técnica de Desenvolvimento Profissional do Senac São Paulo, docente e pesquisadora, com mais de 15 anos de experiência no ensino superior e atuação nas áreas de desenvolvimento de carreira, gestão de pessoas, empregabilidade, empreendedorismo, internacionalização e inovação educacional.
Autora de mais de 12 livros, sendo quatro publicados pela Editora Senac São Paulo, construiu sua trajetória na convergência entre educação, desenvolvimento humano e mundo do trabalho. Atua também como mentora de carreira e no desenvolvimento estratégico de profissionais e lideranças, articulando conhecimento acadêmico e experiência profissional para ampliar perspectivas de carreira, fortalecer escolhas e contribuir para o desenvolvimento de pessoas e organizações.
É economista, pedagoga, psicodramatista e mestre em educação. Atua há mais de duas décadas como gestora de equipes, mentora, pesquisadora e docente em gestão de pessoas. É autora dos livros Gestão estratégica de pessoas: alinhando talentos à estratégia empresarial e Ser Estratégico na Carreira da Editora Senac São Paulo, é reconhecida por formar e preparar profissionais com olhar estratégico, capazes de enxergar além do presente, compreender o contexto, identificar oportunidades e transformar ideias em resultados. Para dar encaminhamento a essa missão, ela cocriou a consultoria Mentoria em Dose Dupla. Sua trajetória acadêmica e profissional é orientada para apoiar jovens talentos e profissionais na evolução de suas carreiras e semear palavras, escritas ou faladas, que inspirem pessoas a agir na direção de seus objetivos.
Diante da pressão comum em cargos de liderança por entrega de resultados e um cenário onde tudo se torna urgente, o cuidado com as pessoas acaba ficando sem segundo plano, e aí é o maior erro. O resultado depende das pessoas. Todas as pessoas tem papel fundamental para conseguir alcançar o resultado. Uma equipe de alta performance não é formada apenas por pessoas com excelência técnica, mas sim uma equipe engajada e que trabalha como um time de verdade.
É uma liderança reconhecida na área de tecnologia, com mais de 25 anos de atuação no setor e 20 anos dedicados à gestão de times multidisciplinares, incluindo equipes técnicas, funcionais e comerciais. Sua trajetória combina segurança técnica, visão estratégica e forte capacidade de desenvolver pessoas. Sua presença traduz uma liderança humanizada, construída pela confiança, pela cooperação e pela capacidade de transformar conhecimento técnico em crescimento coletivo.
O que significa fazer parte da família Senac e como essa experiência impacta a construção da sua carreira? Nesta mesa-redonda, vamos conversar sobre como a Identidade Senaquiana, o orgulho de pertencer, o papel da formação e as experiências vividas no Senac fortalecem trajetórias profissionais, ampliam conexões e inspiram uma atuação de sucesso.
Graduado em Administração de Empresas com Habilitação em Comércio Exterior pela FECAP e Contabilista. Doutor em Tecnologias da Inteligência e Design Digital pela PUC-SP. Mestre em Tecnologias da Inteligência e Design Digital pela PUC-SP e Mestre em Liderança pela UNISA. Possui Pós-Graduação em Gestão Empresarial pela FECAP e em Design Instrucional pela Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI-MG). É pós-graduando em Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (EaD) pela Universidade Federal Fluminense (UFF-RJ). Possui MBA em Liderança e Estratégia Organizacional pela Universidade de Santo Amaro (UNISA) e formação em Gestão Financeira. Realizou ainda curso de extensão em Gestão Empresarial pela Universidade de Mallorca, Espanha.
Bacharela e licenciada em Matemática pela PUC-SP, mestra em Educação Matemática pela PUC-SP e doutora em Educação pela USP,Pós-graduada Lato Sensu em Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância pela UFF (2019). Tem experiência docente no Ensino Fundamental (anos finais) e médio, em instituições públicas e privadas. Hoje, como docente, atua no Centro Universitário Senac, nos cursos EaD de Bacharelado, Licenciatura e Tecnologia em diversas áreas. É coordenadora das Licenciaturas em Matemática e Letras do Senac. É membro da Comissão Própria de Avaliação do Senac-SP. Participa, como líder do grupo, do projeto de pesquisa: Avaliação em perspectiva: Multiplicidades, Significados e Práticas, bem como participa do projeto de extensão: Cursinho do Senac. Concentra seus estudos nas áreas de ensino de Matemática, formação docente, EJA e Educação a Distância. Têm experiência com ambientes virtuais de aprendizagem desde 2005 (BlackBoard, Moodle, Canvas). Participou do Banco de Avaliadores do Basis até 2020. Coordenou o subprojeto PIBID/UNASP-Matemática fomentado pela CAPES (entre 2010-2018), com atuação na rede pública (municipal e estadual) paulista.
Mestre em Educação, com formação em Marketing e especializações em Negócios, Coordenação Pedagógica, Psicopedagogia e Inteligência Artificial aplicada à Educação. Atualmente é Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental do Centro Universitário Senac São Paulo, onde também atua como professora na graduação e pós-graduação nas áreas de Empreendedorismo, Negócios, Marketing, Gestão, Comunicação e Inovação, na modalidade de Educação a Distância (EAD). No Senac, integra o Núcleo Docente Estruturante (NDE), o Comitê de Pesquisa e Extensão, coordena o Grupo de Inteligência e Inovação Educacional e o Grupo de Trabalho em Qualidade e Inovação Educacional da EAD, desenvolvendo projetos voltados à inovação, à formação empreendedora e ao fortalecimento da empregabilidade. Possui ampla experiência em desenvolvimento curricular, criação de cursos superiores e de pós-graduação, avaliação institucional e processos regulatórios do MEC, além de integrar a Comissão ENADE 2026 do INEP na área de Gestão Ambiental.
É economista, pedagoga, psicodramatista e mestre em educação. Atua há mais de duas décadas como gestora de equipes, mentora, pesquisadora e docente em gestão de pessoas. É autora dos livros Gestão estratégica de pessoas: alinhando talentos à estratégia empresarial e Ser Estratégico na Carreira da Editora Senac São Paulo, é reconhecida por formar e preparar profissionais com olhar estratégico, capazes de enxergar além do presente, compreender o contexto, identificar oportunidades e transformar ideias em resultados. Para dar encaminhamento a essa missão, ela cocriou a consultoria Mentoria em Dose Dupla. Sua trajetória acadêmica e profissional é orientada para apoiar jovens talentos e profissionais na evolução de suas carreiras e semear palavras, escritas ou faladas, que inspirem pessoas a agir na direção de seus objetivos.
É doutoranda pelo Programa de Pós-Graduação em Integração da América Latina da Universidade de São Paulo (Prolam-USP), mestra em Administração com ênfase em Recursos Humanos, especialista em Docência do Ensino Superior, graduada em Gestão de Recursos Humanos e Gestão Pública e bacharela em Secretariado Executivo. Professora universitária, palestrante e autora de obras nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão Empreendedora de Pessoas, atua como coordenadora e docente dos cursos de Gestão de Recursos Humanos e Gestão Pública da graduação do Senac EAD. Possui ampla experiência em gestão educacional, desenvolvimento de pessoas e liderança de equipes, com atuação pautada em práticas humanizadas, metodologias inovadoras e estratégias voltadas ao engajamento, à empregabilidade e à construção de resultados organizacionais sustentáveis.
Descubra o Québec: uma sociedade dinâmica, diversa e francófona. Conheça seu sistema universitário, os principais setores da economia, as oportunidades de carreira e tudo o que a província tem a oferecer para quem deseja estudar, trabalhar ou construir um futuro no Québec.
É vice-consûl e conselheira em promoção e prospecção e atua atualmente no Escritório do Québec em São Paulo, promovendo o Québec como destino de imigração francófona. Antes de ingressar no Ministério da Imigração, da Francisação e da Integração em 2023, atuou como adida de promoção e prospecção na Delegação Geral do Québec na Cidade do México. Também trabalhou como gestora de projetos na Go Export, apoiando empresas quebequenses em seus esforços de exportação para a América Latina. É formada pela Université de Sherbrooke, onde concluiu um bacharelado em ciência política aplicada e um mestrado em relações internacionais e direito internacional. Fala fluentemente francês, inglês, espanhol e português.
A atualização da NR-1 evidencia uma mudança importante: saúde, bem-estar e cultura organizacional deixaram de ser apenas iniciativas de RH e passaram a fazer parte da estratégia das organizações. Nesta palestra, vamos entender por que essa transformação depende de uma atuação integrada entre indivíduo, equipes e organização, construindo uma cultura capaz de sustentar saúde, desenvolvimento e resultados ao longo do tempo.
É fundadora e CEO da Zest Health, health tech dedicada à gestão contínua da saúde e dos riscos psicossociais nas organizações. Executiva com mais de 10 anos de experiência em multinacionais, é neuroeducadora e especialista em saúde organizacional, atuando na interface entre saúde, estratégia, cultura organizacional e futuro do trabalho. Também é idealizadora da Zeal Community, braço estratégico da Zest que conecta profissionais de diferentes áreas para promover uma visão integrada da saúde, impulsionar o desenvolvimento humano e fortalecer organizações mais saudáveis e regenerativas. Sua missão é contribuir para que pessoas e organizações construam ambientes de trabalho mais saudáveis, conscientes e preparados para os desafios do futuro.
A carreira em Administração como projeto profissional propõe uma reflexão sobre a trajetória do administrador a partir da lógica da gestão aplicada à própria vida profissional. A palestra discute a carreira como um processo planejado, estratégico e contínuo, em que decisões, competências e escolhas exigem método, protagonismo e visão de mercado. Com base nos princípios da Administração e na mentalidade empreendedora, a apresentação destaca a importância de transformar a formação acadêmica em ação profissional qualificada, ampliando a empregabilidade e a capacidade de adaptação em um cenário de constantes transformações. Voltada a estudantes e egressos, a palestra reforça o papel do administrador como gestor de sua própria trajetória no mundo do trabalho.
É docente na área de Gestão e Negócios do Senac Jundiaí e interlocutora de empreendedorismo. Mestra em Administração das Micro e Pequenas Empresas, especialista em Controladoria e Finanças, graduada em Administração Geral , possui ampla experiência na área administrativa, com atuação em planejamento estratégico, gestão por competências e projetos empresariais e educacionais. Consultora e desenvolvedora de materiais didáticos para o Senac, também atua como pesquisadora nas áreas de Empreendedorismo, Liderança, Administração Geral e Educação. É coautora do livro Administração e Empreendedorismo: princípios, ferramentas e práticas.
É docente na área de Gestão e Negócios do Senac Itu. Mestra em administração de empresas, MBA em gestão por processos, especialista em educação especial e inclusiva e graduada em administração de empresas. Atualmente, expande sua expertise ao cursar a pós-graduação em Neurociência Aplicada: Produtividade e Performance Humana. Com uma carreira consolidada na gestão de empresas de pequeno e médio porte, atua há vinte anos como docente em disciplinas de gestão e negócios no ensino superior e técnico profissionalizante. Consultora e desenvolvedora de materiais didáticos na área de administração geral no Senac São Paulo. É coautora do livro Administração e Empreendedorismo: Princípios, Ferramentas e Práticas. Seus projetos e pesquisas abrangem os temas marketing, empreendedorismo e inovação.
Nesta palestra, Vanessa Reis – Diretora Executiva do Great Place to Work , compartilha sua trajetória como mulher negra, da zona Leste de São Paulo, e mostra como: a diversidade & inclusão e a sua autenticidade foram grandes oportunidades para seu crescimento profissional.
É diretora executiva do Great Place To Work, dos produtos de DE&I e Liderança. Formada em Administração de Empresas com MBA em Liderança e Gestão pela Saint Paul.
Com mais de 12 anos de experiência a frentes de grandes operações como: Loggi e Zee Dog, contribuindo significativamente para a construção de ambientes de trabalho mais diversos, inclusivos e sustentáveis.
Atua como voluntária, mentora e participante de algumas iniciativas sem fins lucrativos que promovem o desenvolvimento e igualdade de gênero e raça, como o programa aceleradora de carreiras do grupo mulheres do Brasil, Instituto Pactuá e Women Leaders in Fintech.
O mercado de trabalho está sendo transformado pela Inteligência Artificial em uma velocidade sem precedentes. Nesta palestra, vamos explorar como a IA e a inovação estão redefinindo carreiras, criando novas oportunidades e exigindo novas competências. Mais do que entender a tecnologia, o desafio será aprender a se adaptar, evoluir continuamente e construir relevância profissional em um mundo em constante mudança. Afinal, no novo jogo da carreira, quem aprende mais rápido sai na frente.
É palestrante e conselheiro em inovação corporativa, com mais de 25 anos ajudando grandes empresas e startups a navegarem na transformação digital e no futuro dos negócios. Ex-membro do Comitê Executivo da Febraban, professor de MBA em Gestão de Inovação e Diretor do Founder Institute Brazil — a maior aceleradora de startups pré-seed do mundo. Reconhecido como Top3 e Top10 Mentor do Startup Awards (2022-2024), investidor de startups e curador de eventos da ABFintechs, Ale conecta líderes e organizações às tendências globais de inovação, atuando também como analista do Shark Tank Brasil e embaixador da SingularityU São Paulo Chapter.
O foco é apresentar a profissão, as tendências do mercado, competências valorizadas, trajetórias de carreira, desafios da profissão, oportunidades de atuação ou outros assuntos que contribuam para a preparação dos estudantes para o mundo do trabalho.
É estilista e docente em Moda e Criação, com mais de 20 anos de atuação entre mercado, pesquisa e educação. Construiu sua trajetória profissional em empresas como Marisa, Authen e Big Brands, trabalhando diretamente com marcas como MCD, Globe e Lost, além de desenvolver projetos para Asics e Warner Bros.
Formada em Tecnologia de Produção do Vestuário e especialista em Moda & Criação, no Senai-SP exerceu funções como técnica de ensino, pesquisadora e palestrante. Atualmente, é docente no Senac Lapa Faustolo e consultora em planejamento e desenvolvimento de coleções.
Sua experiência integra criação, desenvolvimento técnico e ensino, trazendo uma visão prática sobre a realidade da profissão de estilista, as demandas do mercado de trabalho e as múltiplas possibilidades de carreira em moda.
Com duas décadas de atuação no mercado de moda, alia o trabalho de ateliê à gestão de processos produtivos de modelagem do vestuário na indústria. Atuou como chefe de modelagem e modelista na marca Adriana Degreas, acumulando experiência em projetos autônomos e como consultor de modelagem para confecções. Destaca-se na confecção de peças sob medida, vestidos de noiva e festa, figurinos e peças conceituais.
É bacharel em Design de Moda com Habilitação em Modelagem pelo Centro Universitário Senac, especialista em Estética e Gestão da Moda pela ECA-USP e mestre em Têxtil e Moda pela EACH-USP.
Há 10 anos atua na docência, ministrando cursos técnicos e livres de modelagem e costura no Senac Lapa Faustolo. Ao integrar a prática de mercado, a consultoria e suas pesquisas sobre gênero, corpo e identidade, compartilha caminhos para a construção do vestuário e o desenvolvimento profissional no setor.
Docente do Senac Lapa Faustolo, é fundadora da marca de impacto socioambiental na moda AZ Marias. Arte-educadora, estilista, figurinista e com vontade de mudar o mundo, busca convergências entre: artes, moda, educação, inclusão, diversidade, sustentabilidade, periferia e impacto socioambiental. Embaixadora Sebrae, já integrou o line-up da SPFW.
Proporcionar aos participantes uma experiência prática e interativa sobre a atuação do Técnico em Segurança do Trabalho, apresentando os principais desafios da profissão, suas áreas de atuação e as competências necessárias para ingressar e se destacar no mercado de trabalho. A atividade terá início com um brainstorm interativo, no qual os participantes serão convidados a compartilhar suas percepções sobre a profissão de Segurança do Trabalho, respondendo perguntas como: “O que faz um Técnico em Segurança do Trabalho?”, “Onde esse profissional pode atuar?” e “Quais competências são importantes para a área?”. Na sequência, os participantes serão desafiados a atuar como verdadeiros “Detetives da Segurança”. Por meio da análise de imagens e situações simuladas de ambientes de trabalho, deverão identificar riscos, condições inseguras e oportunidades de prevenção. As respostas serão coletadas por meio de enquetes e interação no chat ou outro meio. Após a dinâmica, a docente apresentará a solução dos casos e fará uma breve explanação sobre a realidade da profissão, abordando atividades desenvolvidas no dia a dia, campos de atuação, perspectivas de carreira, competências mais valorizadas pelo mercado e faixa salarial da área.Antes do encerramento, poderíamos abrir um espaço para perguntas e respostas.
Profissional com sólida experiência como Técnica em Segurança do Trabalho, atuando há mais de uma década na gestão de SST em construtoras, consultorias e indústrias de grande porte. Sócia-fundadora de uma startup de gestão em segurança do trabalho, com participação em programa de aceleração de inovação, desenvolvendo soluções e softwares voltados à área. Experiência em implementação de sistemas de gestão integrados (ISO 9001, ISO 18000, ISO 45000), elaboração de documentos técnicos, treinamentos, auditorias e acompanhamento de obras.
Em constante atualização, cursa atualmente Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Pós-Graduação em Mediação de Conflitos, unindo competências técnicas a habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas. Possui formação em História (Bacharelado e Pós-Graduação), além de especializações em Comunicação Não Violenta, Comunicação Assertiva e Perícia Trabalhista.
Em um momento em que muitos estudantes ainda estão descobrindo seus caminhos profissionais, é comum surgirem dúvidas, inseguranças e a pressão por tomar decisões rápidas sobre o futuro. Nesta palestra, Mariana Cammarano propõe uma reflexão sobre a construção da carreira como um processo contínuo de aprendizado, experimentação e desenvolvimento. A partir de sua trajetória profissional, compartilhará experiências, desafios, mudanças de percurso e aprendizados que contribuíram para sua formação e crescimento ao longo do tempo.Durante o encontro, serão apresentados insights e exemplos práticos sobre a importância de ampliar repertórios, aproveitar diferentes oportunidades de aprendizagem, desenvolver competências comportamentais e construir experiências que fortaleçam a trajetória profissional, independentemente da área de atuação escolhida. De forma leve e próxima, os participantes serão convidados a refletir sobre suas próprias jornadas, identificar possibilidades de desenvolvimento e compreender como atitudes, experiências e conexões podem contribuir para uma inserção mais preparada e confiante no mundo do trabalho.
Pesquisadora em comportamento do consumidor e moda, docente no Senac São Paulo, ESPM e IED-SP. Com 28 anos de experiência em marketing, incluindo 20 anos em grandes empresas como Dafiti e BRF, e atuação como mentora de mulheres empreendedoras, investiga como o consumo atua na construção e reconstrução de identidade.
Roda de conversa on-line com 4 convidados e mediação. A roda de conversa propõe uma reflexão sobre as possibilidades de carreira na área de Alimentação, considerando diferentes perspectivas profissionais: Gastronomia, Nutrição, Sala, Bar e Restaurante e Ensino Superior. O encontro abordará trajetórias profissionais, competências valorizadas pelo mercado, tendências do setor, desafios da atuação contemporânea e oportunidades de inserção profissional em diferentes contextos, como restaurantes, bares, eventos, consultorias, empreendimentos gastronômicos, serviços de alimentação, educação e gestão. A atividade busca aproximar os estudantes da realidade do mundo do trabalho, evidenciando a importância da formação técnica, da postura profissional, da comunicação, da atualização constante e da integração entre áreas para a construção de carreiras sólidas, éticas e alinhadas às transformações do setor. Objetivo da roda de conversa: Promover um diálogo entre profissionais de diferentes áreas da Alimentação e da Educação, apresentando aos estudantes possibilidades de atuação profissional, competências essenciais, tendências de mercado e caminhos para o desenvolvimento de carreira.
Formada em Gastronomia pelo Centro Universitário SENAC, Pro Chef Nível I – Culinary Institute of America, Pós-graduada em Docência no Ensino Superior – Senac e em Gastronomia e Cozinha Autoral – PUCRS. Atua como docente de Gastronomia do SENAC desde 2016.
Graduado em Gastronomia, Nutrição e Gerontologia, professor do Senac SP e Unicamp, escritor e Chef do Casa da Tia, pioneiro da gastronomia líquida.
Bacharel em Nutrição e licenciada em Pedagogia, atualmente docente do Senac São Paulo. Atua há mais de treze anos na formação de profissionais das áreas de Nutrição, Gastronomia e Alimentação, desenvolvendo projetos de educação alimentar, metodologias ativas e qualificação profissional. Possui especializações em Nutrição Funcional, Docência no Ensino Superior e Gestão Escolar, além de MBA em Gestão de Pessoas pela USP/ESALQ. Sua atuação conecta educação, saúde e desenvolvimento de carreiras, contribuindo para a formação de profissionais preparados para os desafios contemporâneos do setor de Alimentação.
É contador e nutricionista, mestre e doutor em Ciências da Nutrição, do Esporte e Metabolismo pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Atua como docente no ensino superior e é coordenador do curso de especialização em Gestão da Segurança dos Alimentos e Gestão de Negócios em Hotelaria no Centro Universitário Senac, onde também leciona em programas de pós-graduação nas áreas de nutrição, gastronomia e gestão em serviços de alimentação. Autor do livro Planejamento Técnico de Cardápio, publicado pela Editora Senac. Desenvolve pesquisas nas áreas de comportamento do consumidor, alimentos funcionais e segurança dos alimentos.
A proposta deste painel é promover um diálogo com representantes dos quatro segmentos que compõem a área de Turismo e Hospitalidade — Turismo, Hotelaria, Eventos e Lazer — para apresentar um panorama atual do setor, seus desafios, tendências e as oportunidades de carreira. A conversa abordará os diferenciais de atratividade e empregabilidade em cada segmento, além de discutir temas como hospitalidade, design de experiências, inovação e as competências mais valorizadas pelos profissionais e pelas organizações. O objetivo é aproximar os participantes da realidade do mercado e ampliar sua compreensão sobre as possibilidades de atuação e desenvolvimento nesse campo.
Consultora em gestão estratégica, com mais de 10 anos de experiência nos setores de hospitalidade e entretenimento, atuando na estruturação de negócios, pesquisas de mercado e definição de estratégias voltadas à geração de valor e performance dos ativos. Já participou da condução de mais de 10 estudos setoriais no setor de hospitalidade e entretenimento, incluindo as quatro edições do principal estudo sobre parques, atrações turísticas e entretenimento do Brasil, realizado em parceria com Sindepat e Adibra.
CEO e fundador da Travelmate Intercâmbio Franchising, uma das principais redes de agências de intercâmbio do Brasil. Fundador da Classmate Language School, escola de inglês voltada para crianças e adolescentes em Curitiba, PR. Sua trajetória empreendedora inclui projetos de importação e exportação com a Europa, Ásia e América do Norte. Mais de 40.000 estudantes e profissionais realizaram intercâmbios por meio de sua empresa. Ele próprio cursou o ensino médio no exterior, nos EUA.
Possui formação acadêmica em Negócios Internacionais pela UFPR (Universidade Federal do Paraná), MBA em Gestão Empresarial e Marketing pela FGV (Fundação Getulio Vargas) e especialização em Direito de Coméricio Exterior pela UNIVALI.
Atual Presidente da BELTA (Brazilian Education and Language Travel Association).
Prof. Me. é certificada em docência para o Ensino Superior pelo Harvard BOK Higher Education, Mestre em Hospitalidade pela Universidade Anhembi Morumbi e Bacharel em Hotelaria pelo Centro Universitário Senac. Com atuação profissional no Centro Universitário Senac desde 2007, coordenou a Pós-graduação Lato Sensu em Administração e Organização de Eventos, o Curso Superior de Tecnologia em Eventos e compôs o grupo de concepção e coordenação do Programa de Orientação Profissional e de Carreira. Atualmente coordena o Curso Superior de Tecnologia em Hotelaria e o Bacharelado em Gestão de Hospitalidade do Centro Universitário Senac, onde também atua como professora nas graduações de Gastronomia, Nutrição e Educação Física em disciplinas que abordam a hospitalidade enquanto estratégia de planejamento e gestão de experiências de serviços. É pesquisadora do grupo de pesquisa “Gestão, Mercado e Serviços” atuando com projetos que abordam a hospitalidade a partir do olhar sócioantropológico, estudando comportamento de consumo e estratégia de mercado.
É uma das principais lideranças do marketing de experiência no Brasil. Publicitária, possui especialização em Finanças e Terceiro Setor e soma mais de 35 anos de atuação em Comunicação e Marketing, sendo 18 dedicados ao fortalecimento do setor.
À frente da AMPRO desde 2022, lidera agendas voltadas ao desenvolvimento institucional da entidade, à valorização da indústria e à ampliação da relevância do marketing de experiência no país.
Palestrante e jurada em algumas das principais premiações nacionais e internacionais da indústria, participa de iniciativas como Cannes Lions, Cannes Young Lions, Dubai Lynx, Effie Awards Brasil, BEA World, Eventex, Prêmio Caio, Prêmio Colunistas, Festival Internacional de Gramado, Prêmio ABRADI e Prêmio Embratur Visit Brasil.
É autora dos livros best sellers: Uma Sobe e Puxa a Outra e Protagonistas.
Entre os principais reconhecimentos de sua trajetória estão o Hall of Fame da Academia Brasileira de Marketing (ABRAMARK), a eleição como Personalidade de Eventos pelo Eventex (2024 e 2025), o Grand Prix Institucional do Prêmio Caio, o Prêmio Garra – Liderança, da APP, e o destaque no Black at Cannes.
Integra o Conselho Fiscal do Observatório da Diversidade na Comunicação (ODC), o Clube Aladas e a Confraria Mulheres Dirigentes de Entidades. Sua atuação conecta desenvolvimento de mercado, diversidade, liderança feminina e associativismo, além de incentivar iniciativas que utilizam a cultura e o esporte como instrumentos de transformação social.
É uma profissional experiente e apaixonada pelo setor hoteleiro, formada em Gestão de Operações Hoteleiras pela Universidade Anhembi Morumbi, pós Graduação em DE&I pela FIA e pós graduanda em Gestão de Projetos. Ingressou na Accor em 2005 como estagiária e, ao longo dos anos, construiu uma carreira sólida e reconhecida, atualmente ocupando o cargo de Gerente Geral do Ibis Budget SP Paraiso.
Além de sua expertise em operações hoteleiras, Catarina é embaixadora LGBT+ da Accor no Brasil, dedicando-se à promoção da diversidade e inclusão dentro da empresa.
Vamos explorar como a agenda ESG (Environmental, Social and Governance) está transformando as organizações e ampliando as oportunidades de carreira em diferentes áreas. A partir de uma visão integrada do social e do ambiental. Abordaremos tendências do mercado, competências valorizadas e os desafios de quem atua ou deseja atuar com sustentabilidade. Também vamos mostrar como diferentes formações podem se conectar ao ESG, com exemplos práticos, caminhos de atuação e trajetórias possíveis, aproximando você da realidade do mundo do trabalho.
É doutora e mestre em Saúde Pública, com concentração em Saúde Ambiental, pela Universidade de São Paulo (USP), e mestre em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Advogada, docente e gestora acadêmica, atua há mais de 20 anos nas áreas de sustentabilidade, gestão ambiental, perícia ambiental e direito ambiental. É coordenadora e professora de cursos de pós-graduação do Senac São Paulo, dedicando-se à formação de profissionais e ao desenvolvimento de projetos voltados à sustentabilidade e à proteção ambiental.
É especialista em gestão de produtos digitais, inovação e experiência do cliente. Atualmente atua na Bluma Natura como Group Product Manager (GPM), desenvolvendo soluções que unem tecnologia, estratégia e foco no usuário para impulsionar resultados de negócio. Sua experiência inclui gestão de produtos digitais, inteligência artificial, transformação digital, jornadas do cliente e liderança de equipes multidisciplinares, contribuindo para o desenvolvimento de soluções inovadoras que geram valor para os negócios e aprimoram a experiência dos usuários.
A palestra abordará como a Inteligência Artificial está transformando as áreas do conhecimento, mostrando que a maioria das profissões não vai desaparecer, mas se reorganizar em torno de novas funções e habilidades. O conteúdo destaca as novas carreiras geradas pelo uso da IA, os desafios das instituições de ensino para formar esses profissionais e reforça a importância de novas “skills” para se manter relevante no mercado.
É professor e coordenador de cursos de graduação. Autor de 9 livros. Especialista em Segurança da Informação, Defesa Cibernética, Blockchain, Desenvolvimento Web e Mestre em Tecnologia.
Será um convite a refletir sobre carreira, propósito e realização de forma equilibrada e consciente. Abordará os desafios da busca pelo sucesso em uma sociedade marcada pela pressa, pela comparação e pela pressão por resultados imediatos.
É uma das principais vozes do Brasil sobre mercado de trabalho, carreira e juventude. Superintendente do CIEE, a maior organização da América Latina dedicada à inserção de jovens no mundo do trabalho, é colunista da EXAME, especialista em mercado de trabalho da TV Globo e LinkedIn Top Voice em Carreira. Em 2025, foi eleito pelo RH Summit uma das personalidades mais influentes do RH brasileiro.
É autor de “O mundo é seu, mas calma lá!” (Editora Senac), com prefácio de Luiza Helena Trajano, e professor de comunicação executiva e liderança no MBA da LEC.
Antes do CIEE, cofundou a Galena Edupass, foi CEO do Instituto PROA por quatro anos e passou quatorze anos no Instituto Ayrton Senna, liderando marca e negócios ligados ao ídolo. Atua como palestrante e conselheiro de organizações e startups.
