Precisamos conversar sobre diversidade no mercado de trabalho
Como criar grupos de trabalhos diversos nas organizações? E como empoderar as pessoas para enfrentar um mercado de trabalho que vem sendo cada dia mais desafiado a entender pautas sobre racismo, igualdade de gênero, homofobia e inclusão de pessoas com deficiência e de idades diferentes no mercado de trabalho. A mediação ficará com Wellington Gama e Andreza Matsumoto.
Palestrantes
Ale Santos
Escritor afrofuturista. Finalista do Jabuti 2020, 50 mais criativos pela Wired Festival e vencedor do Sim à Igualdade Racial 2020. Neste ano lançará o romance O Último Ancestral pela Harpercollins Brasil. É podcaster no Infiltrados No Cast e criador da série Ficções Selvagens.
Beatriz Santa Rita
Mestre em desenvolvimento sustentável e especialista em Diversidade e Inclusão. Atuou na gestão de projetos de educação, responsabilidade social, desenvolvimento humano e organizacional. Consultora, pesquisadora e professora. CEO da Diverse Soluções.
Luana Génot
Fundadora e diretora executiva do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), mestra em Relações Étnico-Raciais pelo CEFET-RJ e autora do livro Sim à Igualdade Racial. Colunista da revista Ela, do Jornal O Globo. Curadora de convivência no Comitê Científico e de Saberes, do Museu do Amanhã. Apresentadora do programa Sexta Black, do canal GNT.
Apresentadores
Wellington Gama
Publicitário, formado desde 2006 e especialista em Marketing de Serviços, Inovação, Design Thinking/Project Thinking e Customer Experience, atuando no segmento de comunicação há mais de dez anos.
Atualmente compõe o time da Gerência de Comunicação e Relações Institucionais do Senac São Paulo como coordenador de comunicação (com foco em Publicidade e Propaganda e Mkt Digital – Redes Sociais: Ads, Orgânico e Influência) e projetos de inovação e estudos de tendências.
Também facilita workshops e talks sobre Inovação, Design Thinking, Projetos (métodos ágeis) e Tendências.
Professor de MBA e consultor empresarial para projetos de inovação e planejamento estratégico.
Andreza Matsumoto
Psicóloga e Mestranda no Programa de Mudança Social e Participação Política – EACH/USP. Atua há mais de 20 anos na área de Educação coordenando equipes multidisciplinares, gerindo processos educacionais e desenvolvendo ações formativas para as equipes do Senac São Paulo. Atualmente é responsável pelas ações de educação corporativa dos temas inclusão e diversidade, além de gestora dos programas de formação de novos líderes para funções técnicas e administrativas do Senac, conduzindo processos de recrutamento, desenvolvimento, mediação da aprendizagem e mentoria.