Pessoas com deficiência no mundo do trabalho: identificando competências e eliminando as barreiras Precisamos falar sobre diversidade no mercado de trabalho.
Um time de especialistas em Diversidade & Inclusão vão debater como as empresas estão trabalhando para criar um ambiente mais inclusivo para pessoas com deficiência, tanto em relação aos processos de recrutamento quanto ao crescimento de carreiras.
Atividade exclusiva para alunos e egressos do Senac.
Palestrantes
Andreza Matsumoto
Psicóloga e Mestranda no Programa de Mudança Social e Participação Política – EACH/USP. Atua há mais de 20 anos na área de Educação coordenando equipes multidisciplinares, gerindo processos educacionais e desenvolvendo ações formativas para as equipes do Senac São Paulo. Atualmente é responsável pelas ações de educação corporativa dos temas inclusão e diversidade, além de gestora dos programas de formação de novos líderes para funções técnicas e administrativas do Senac, conduzindo processos de recrutamento, desenvolvimento, mediação da aprendizagem e mentoria.
Mário Augusto Costa Valle
Educador e formador de professores há mais 37 anos, trabalha no Senac São Paulo há 21 anos. Atualmente coordena o Programa de Inclusão e Diversidade na instituição, destinado a promover a construção de uma cultura inclusiva e diversa, com ênfase na empregabilidade, na representatividade e no desenvolvimento de pessoas em situação de vulnerabilidade e/ou que não tiveram as mesmas oportunidades.
Pedro Paulo Zogbi
Especialista em Educação Inclusiva e Deficiência Intelectual pela Faculdade de Educação da PUC São Paulo e em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário Senac, é psicólogo, consultor e analista de Diversidade & Inclusão na EY, com experiência em recrutamento de pessoas com deficiências.
Tatiane Dias
Formada em Gestão de Recursos Humanos, profissional com mais 12 de anos de atuação em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas de RH. Sólida experiência com Seleção de pessoas com deficiências, atuação com Programas de Inclusão, acessibilidade, sensibilização, parcerias com instituições e acompanhamento da jornada dos profissionais.
Mediador
Paulo César Bueno Venâncio
Bacharel em Direito e MBA em gestão empresarial, é docente de cursos na área de Tecnologias e Desenvolvimento Social no Senac Tatuapé, vice-presidente na ADEVIBEL (Associação dos Deficientes Visuais de Belo Horizonte), vice-presidente e instrutor de curso de Braille no CAIDI (Centro de Integração das Pessoas com deficiência de Itajubá), fundador da Frente Sulmineira de Inclusão das Pessoas com Deficiência. Fundador e presidente da ADEVALE (Associação das pessoas com Deficiência do Vale da Eletrônica).
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